La compliance più solida parte dalle persone
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Senza un'adeguata formazione, le segnalazioni non emergono o vengono gestite male: ed è lì che l'azienda si espone davvero
Più di una buona pratica
La formazione dei gestori non è solo consigliata: è prevista dall'art. 4 del D.Lgs. 24/2023.
Una segnalazione gestita male
Errori nella gestione compromettono la riservatezza, espongono a ritorsioni e possono invalidare l'intero processo.
Un canale che nessuno usa
Se le persone non sanno cosa, come e a chi segnalare, il canale resta vuoto e le criticità non emergono mai.
Le Linee Guida ANAC lo ribadiscono
La Delibera 478/2025 conferma la centralità della formazione e ne indica i contenuti: normativa, GDPR, procedure, conflitti di interesse.
Formare è prevenire
Persone preparate riconoscono prima i problemi e li gestiscono nel modo giusto: meno rischi, più tutela per l'azienda.
Corso per i Gestori delle segnalazioni
- A chi si rivolge: chi riceve e gestisce le segnalazioni (gestori, OdV, HR, compliance, referenti interni);
- Cosa trovi nel corso: scegli tu quando seguire il corso, 3 ore di video lezioni, ampio materiale di supporto;
- Cosa impari: normativa, gestione del canale interno, indagini interne, GDPR e uso della piattaforma;
- Come si ottiene: acquisto diretto del corso, con attestato di partecipazione.
Corso per i Segnalanti
- A chi si rivolge: tutto il personale e i terzi (fornitori, collaboratori) che possono effettuare una segnalazione;
- Cosa trovi nel corso: scegli quando somministrare il corso, video lezioni, ampio materiale di supporto;
- Cosa impari: cos’è il whistleblowing, chi e cosa si può segnalare, quali canali usare e quali tutele proteggono chi segnala;
- Come si ottiene: quotazione personalizzata in base al numero di persone da formare.
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