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Sicuro ed Intuitivo

Il canale Whistleblowing che  garantisce la riservatezza della segnalazione e del segnalante

My Whistleblowing ti consente di  adeguarti alla normativa Italiana e alla Direttiva Europea sul Whistleblowing.

L’unico software che non richiede la generazione di un Token!

Scegli il software più completo sul mercato​

Nessun TOKEN

La nostra soluzione non obbliga l'utente a doversi ricordarsi un codice

Differenti Canali

Si possono smistare le segnalazioni in base alla tipologia di violazione.

Riservatezza

Solamente l'Organismo di Controllo potrà accedere ai dati del segnalante.

Anonimato

La società può scegliere se attivare o meno la segnalazione anonima.

Facile ed Intuitivo

Entrambe le parti sono in grado di interagire tra di loro in maniera veloce e semplice.

Monocratico o Collegiale

È possibile decidere chi potrà visualizzare o gestire la segnalazione.

Multilingua

È possibile richiedere l'utilizzo della piattaforma in qualsiasi lingua.

Sicurezza Garantita

Utilizziamo un doppio livello di criptazione. I server sono in Europa.

Perché scegliere My Whistleblowing

In Italia tutte le società che hanno un modello 231/2001 sono obbligate per legge a doversi dotare di un canale informatico per le segnalazioni di illeciti.

Con l’approvazione della direttiva Europea avvenuta a fine 2019 tale obbligo sarà esteso anche alle società che hanno più di 50 dipendenti.

My Whistleblowing permettere di adeguarsi alla normativa Italiana ed Europea.

My Whistleblowing fornisce, alle aziende ed ai loro dipendenti, un canale informatico per le segnalazioni di illeciti. 

Questo permette – in perfetta compliance con le nuove disposizioni recepite dal D.Lgs. 231/2001 e con la Direttiva Europea – di garantire la completa riservatezza dei dati del segnalante e della segnalazione stessa.

A dotarsi di una piattaforma informatica che permetta ai propri dipendenti di segnalare comportamenti illeciti dei propri colleghi nel totale rispetto della loro riservatezza.

My Whistleblowing consente al segnalante l’accesso ad una piattaforma esterna (non accessibile dall’interno neppure in caso di ispezioni) ove, tramite un percorso guidato a step, potrà effettuare la propria segnalazione.

L’organismo (monocratico o collegiale) previamente individuato dall’azienda, potrà visualizzare e gestire le segnalazioni. Inoltre, anche in caso di segnalazioni anonime (scelta opzionale per l’azienda), potrà dialogare con i segnalanti per eventuali approfondimenti o per richiedere ulteriori informazioni e/o documenti integrativi.

My Whistleblowing permette di gestire e tenere sotto controllo le segnalazioni di comportamenti illeciti. 

Con My Whistleblowing l’azienda può definire le categorie di illecito oggetto delle segnalazioni e, addirittura, associare a tali categorie dei gestori delle segnalazioni differenti, garantendo così la corretta presa in carico della segnalazione.

Ad esempio si potranno indirizzare le segnalazioni relative al modello 231/2001 all’OdV quelle relative al Codice Etico al dipartimento HR quelle Privacy al DPO e cosi via.

  • Attivazione immediata
  • Eliminazione del codice Token
  • Gestibile con qualunque device (computer, ipad, smartphone…)
  • Software in cloud ( SaaS ) accessibile ovunque nel mondo
  • Immediato ritorno dell’investimento
  • Notifiche via e-mail o pec
  • Piattaforma multilingua di default attiva in italiano ed inglese
  • Gestione di più società e di più ruoli con un unico account
  • Server certificati e di massima sicurezza Microsoft “Azure”
  • Customer service dedicato (assistenza telefonica, via e-mail o portale)

Una volta acquistato My Whistleblowing dovrete seguire dei semplici passaggi indicati nella  email che riceverete. In particolare dovrete:

  1. nominarci Responsabili del trattamento (tramite lo standard che vi forniremo o usando il Vostro)
  2. fornirci i dati di chi gestirà le segnalazioni (o chiederci supporto in tal senso)
  3. comunicare ai vostri dipendenti che avete lanciato il canale di segnalazioni (con lo standard di comunicazione che vi forniremo).

Se avete il modello 231/2001 dovrete anche aggiornarlo. Vi guideremo noi passo passo e vi forniremo bozza di procedura whistleblowing da implementare.

Hai meno di 100 dipendenti?

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Le testimonianze dei nostri clienti

"La piattaforma di My Governance consente di mediare la comunicazione e di valorizzare il supporto informatico che ci è stato suggerito dalla commissione Europea. Allo stato, quasi 1 anno che abbiamo adottato questo sistema, fatemi dire funziona. Il sistema sembra lavorare in maniera assolutamente coerente al dato normativo."
avv. cosimo pacciolla
Legal Manager Contenzioso - Kuwait Petroleum Italia S.p.A.
"Con My Whistleblowing ci stiamo trovando molto bene, è un canale che da un lato consente flessibilità e facilità di utilizzo e dall'altro garantisce sicurezza, riservatezza e anche possibilità di anonimato."
avv. MATTEO MARIA BRAMBILLA
General Counsel - Hyundai Motor Company Italy

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Ti seguiamo noi nell’implementazione del canale e delle procedure.

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